崗位職責:
1.負責眼鏡門店的日常管理和運營工作
2.監督和提升門店銷售團隊的工作效率
3.確保門店提供的客戶服務質量

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力
2.能夠有效地解決門店運營中的問題
3.對眼鏡行業有一定的了解和熱情，具有3年以上的同行業工作要求

 薪資待遇：底薪+銷售提成+商品獎金+津貼+管理績效，上不封頂，購買五險，歡迎前來

年齡30-45歲，條件優秀者可放寬條件

崗位職責：
1.負責門店銷售，接待顧客并達成銷售；
2.負責門店的驗光、配鏡工作；
任職要求：
1.大專以上學歷，最好具備中級以上驗光員資質
2.具有較強的語言表達和溝通能力，良好的服務意識和合作意識
3.年齡20歲以上，身體健康。
薪資待遇：底薪+銷售提成+商品獎金+津貼，購買五險，崗位提供免費專業培訓。

崗位職責:
1. 負責門店日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度
2. 監督并提升門店銷售團隊的業績，達成銷售目標
3. 參與制定門店營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率

任職要求：
1. 大專或以上學歷，具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理門店運營，有3年或以上的銷售經驗，具備良好的服務意識
3. 對眼鏡行業有熱情，愿意接受挑戰，提升自我
4. 年齡27-45歲，條件優秀者可放寬條件
薪資待遇：底薪+銷售提成+商品獎金+津貼，購買五險，崗位提供免費專業培訓。

工作內容：
1、負責門店銷售，接待顧客并達成銷售；
2、負責做好貨品管理和銷售統計工作；
3、完成商品的驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損、衛生等日常營業工作；

薪資待遇：底薪+銷售提成+商品獎金+津貼，綜合3500-6000，購買五險，可晉升至驗光師和店長等崗位，崗位提供免費專業培訓。

年齡24-40歲，條件優秀者可放寬條件